Bewerbungsgespräche sind grandios – vorausgesetzt, man möchte eine Stelle besetzen, deren Hauptaufgabe es ist, in Bewerbungsgesprächen toll zu performen. Für alle anderen Positionen sind sie nutzlos. 

~ Jule Kucera 

Eine Fehlbesetzung kostet ein Unternehmen im Durchschnitt 25.000 $.

~ Mike Michalowicz

Im Durchschnitt … wow!

Dies sind nur zwei der unzähligen A-Has, die ich aus Mike Michalowicz‘ neuestem Buch „All In“ * mitgenommen habe, das heute offiziell erscheint und damit für dich (wenn auch vorerst nur auf Englisch) verfügbar ist. 

Ich hatte die Ehre, die Vorab-Version lesen zu dürfen und möchte keine Zeit verlieren, dieses Highlight mit dir zu teilen, denn ich denke, dieses Thema ist für quasi jeden Unternehmer in meinem Umfeld relevant.

Mike Michalowicz – übrigens auch der Bestsellerautor von Profit First, dem Pumpkin Plan, Clockwork und Prio 1 – zeigt dir in „All In“ *, wie du selbst unter den heutigen Bedingungen erfolgreiche Dream Teams aufbauen kannst, indem du deinen Fokus und deinen Bewerbungsprozess nach dem FASO-Modell aufbaust.

In dieser neuen Podcastfolge gebe ich ich dir schon einmal einen kleinen Sneak Preview auf Mike’s bewährte Formel, um ein unschlagbares Team in jedem Arbeitsumfeld aufzubauen.

Viel Spaß beim reinhören!

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7 Top Anti-Stress-Hacks für Steuerberater 

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Herzlich Willkommen zu einer etwas ungewöhnlichen Podcast-Folge. Ich nehme dich mit auf eine Reise dorthin, wo dein Herz wohnt. 

Gemeinsam verankern wir diesen Ort in dir, so dass du jederzeit und überall in Sekunden Zugang dazu hast. Wann immer eine Entscheidung ansteht, du dich auf ein wichtiges Gespräch vorbereiten willst oder dich einfach nur mit dir selbst und deiner inneren Weisheit verbinden willst – all das findest du an diesem Ort. 

Finde einen ungestörten Platz, wo du dich warm und wohl fühlst, schließe deine Augen und wir richten diesen Ort für dich ein 😊

Viel Spaß beim reinhören!

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In der Wirtschaft wird ja gerne so getan, als gäbe es nur eine Richtung für Unternehmen (vorwärts und aufwärts) und wer der nicht folgt, hat wohl irgendwas nicht richtig gemacht …

Das Spannende ist, dass Unternehmen (also auch Kanzleien) durch »Jahreszeiten« gehen, während sie sich entwickeln. Ob es uns passt, oder nicht, alles folgt einem natürlichen Rhythmus.

Mir ging es genauso mit meiner Kanzlei, ich dachte, Wachstum ist der Schlüssel, und zwar pausenlos.

Wachstum hieß für mich auf der grünen Wiese, möglichst viele Mandanten zu gewinnen und entsprechend viele Mitarbeiter zu beschäftigen. Genau mit dieser Strategie hatte ich jedoch nach 5 Jahren die Problem-Kanzlei, die ich niemals wollte.

Vielleicht hast du ähnliches erlebt?

Wie der „Pumpkin Plan“ dir helfen kann, aus diesem Dilemma herauszukommen, erfährst Du in meiner neuen Podcastfolge. Viel Spaß beim reinhören.

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Zu Gast bei mir im „Wunschkanzlei Live Talk“: Susanne Büttner 🍒 von Trust Marketing

Susanne ist seit über 25 Jahren leidenschaftliche Expertin für leises Marketing – also Marketing für alle, die sich wünschen, auf ganz authentische Weise einen Sog-Effekt für ihre idealen Kunden kreieren möchten, als mit lautem Marktgeschrei singend und tanzend auf ihr Angebot aufmerksam zu machen, jedem letzten Trend hinterherzulaufen oder „den Algorithmus zu überlisten“.

Ich kenne und schätze Susanne seit einigen Jahren, habe mehrmals die Bühne mit ihr geteilt und weiß daher: Ihr werdet sie genauso lieben wie ich 🤗 Lass dich von ihr entführen in eine Marketingwelt, zu der du auch als introvertierter, leiser und zurückhaltender Mensch von ganzem Herzen JA sagen kannst. Für dich, für dein Angebot – und vor allem, für die Menschen, die du damit berühren möchtest … und die dich dafür eben erst einmal finden müssen 😉

Wir sprechen darüber, was Susanne antreibt, warum das für dich als Kanzlei-Inhaber und Unternehmer wichtig ist, über das, was dich momentan davon abhält, für deine idealen Kunden sichtbar zu werden und wie du erste Schritte auf deine Kunden zu machen kannst, ohne dich dabei unwohl zu fühlen. Jede Menge Potenzial für wertvolle Tipps für dich und deine Wunschkanzlei!

Viel Spaß beim Reinhören!

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Deine Mitarbeiter sind am Limit?
Du bist maximal ausgelastet, und mehr Steuerfachpersonal ist am Markt eigentlich so gut wie nicht zu kriegen?
Willkommen im Club.

Da hört sich Mitarbeiter optimal einsetzen in sieben Schritten irgendwie an wie eine Zauberformel. 

Natürlich ist es keine Zauberformel. Ich werde dir heute nichts erzählen, was du nicht eh schon weißt. Aber vielleicht kann ich dir ein paar Dinge wieder ins Bewusstsein bringen. Möglichkeiten und Impulse, anders darüber nachzudenken, wie du deine Kapazitäten optimal planen und optimal einsetzen kannst. Wie du das, was du schon hast – also deine Bordmittel, alles, was du schon weißt und kannst und hast – so einsetzen kannst, dass es unterm Strich weniger Stress wird für alle Beteiligten.

Du kannst nicht alles auffangen!

Denn eines muss ganz klar sein: dass du noch mehr arbeitest, ist nicht die Lösung. 

Genauso wie du für deine Mitarbeiter denkst: „Ich kann ihnen unmöglich noch mehr aufladen.“, genauso denk bitte auch über dich selbst. 

Du kannst dir auch nicht noch mehr aufladen.

Die Frage ist nicht “Wer?” sondern “Wie?”

Was können wir also tun? Wie können wir in die Richtung gehen, in der es leichter wird, wie können wir ein kleines bisschen mehr Entspannung in die aktuelle Lage bringen? Erfahre es in meiner neuen Podcast-Folge.

Viel Spaß beim Reinhören!

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